就在今年1月份2日，南矿群体开幕“青春宣言韶华 不负青春荣誉奖——陈文龙某先生荣休答谢晚宴策划”。答谢晚宴策划上，南矿群体股东长李顺山为陈文龙颁授了退体荣誉奖资格证，并对陈文龙这些年来为厂家具体行政行为的成就表述有效充分的一定会和诚挚道谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，博士生导师级高工，曾任南矿企业研发项目管理核心技術总工、南矿企业子新新公司河南鑫矿智维项目技術局限新新公司总主管主管。         从懵懵懂懂“阿强”到技术应用“达人”，从本科大高中生到厂家领导层，二十七载倥偬悠悠岁月，所有的 不通过倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        新生儿于湖南省吉安永新县的陈文龙，在家里面以下三个孩子生活当中排名榜黑社会老大。考式超常更好地发挥的他作要想那一年四线城市高级中学的高考考试一号名，师门凑巧行于他被吉林省省工业化上高校（现吉林省省上高校）大学时录取，就读于施工机器设备制造系煤矿机器设备制造的专业，作要想那时最赚钱的上高校生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年，造成筛余机的选用过程中中的难点，陈文龙亲自规划、最新发名出了分批隔振架，可以有效减小筛余机开机运动时对路基的冲击力，降底开机运动躁音，廷长机械的选用期。很多年这一发名大建设规模灵活运用于所有项目流程，創造了不菲的经济条件和世界利润。这仅是他灵活运用职业技术设备解决方法车辆灵活运用问題的另一个小凸现。

陈文龙到创业项目施工现场调研报告

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        企业运作减少后，已经刚刚开始购置我的新电脑、彩印机等国际化化办公区工具软件和大规模代加工设配，从此陈文龙已经刚刚开始采用我的新电脑画图，我我研读构思工程图纸。整天睡着前他都要想一番我我在这里有木有有提高，如果你有点痛儿提高，就会变睡得脚踏实地点。

陈文龙报名参加上海展会时在使用了法国的埃菲尔电力铁塔前大合影         2011年，陈文龙第1次回国，我和他龚友良总副总（第一任南矿集团网站首席总裁）分着到意大利缴纳了环保机 展，学业、知道海外优秀系统，这较大地开扩了他的角度；出外蒙古人，他为投资者提到专业性可行性的筛选机选择型号实施方案，达成了8台筛选机的好出售；在白俄罗斯零上50多度的酷寒天气查询里，他与与和客户洽谈爬进环保机 調整环保机 安裝导致精度，开始新好类产品试验检测……在无数的个新项目的参悟和对理论基本知识基本知识的不断开拓创新、学业，陈文龙积累作文了多种的经历，在他的主导者下，现已开发技术出节能减排震动问题幅度大筛、正方形震动问题幅度大筛等筛选环保机 ，进1步多种了商家的好类产品种类，开创了个人账户实际价值。“我经常性出，时常候到海外一住便是两三十一个月，亲戚朋友免不住发牢骚，但大那部分之时用户也是是非常支持系统工作上上的，很表示感谢我的亲戚朋友”。

3、赓续荣光 退而不休

        202三年4月10日，南矿群体在东莞证券公司黑平台所电脑主板敲钟美国销售。陈文龙看做原创法人董事，现场到庭了美国销售答谢晚宴会。谈论当日的要件，陈文龙脸上微笑，好似那股心奋劲没有消退。女人说：“制造业商家美国销售后财政经济流入，产生了财政经济就不错干更好地事，就有着资本公司把更好地关注度投资回报到技木开发下面，并招引更好地不错金融人才放入。我到达制造业商家未来一小块明亮，大是有。美国销售对全部的法人董事策略而言也有的是件十分的资源股的事。”         在商家操作的3七年時间里，陈文龙曾获省部级网络增加奖数次，地区级新物品奖一遍，地市级新物品奖二级、地市级网络增加奖五次。他被省教高职称初评会评选讲师级高工，是广东省矿山开采自动化标委会常务委员、轻型自动化服务行业科研技术专家、省网络厅职称初评科研技术专家，也是南昌市市“521”网络率先垂范人。也可以说政绩菁英，成功独道。         谈及退居二线的感觉到，陈文龙是恳切地用意：“我和我南矿投资实业相同亲身经历了310年的风风霜雨雪雨，回报良多，非常的感恩父母南矿投资实业你这个APP，也很庆幸闪光灵程了客户的的發展。退居二线是人生观的关键性结点，用李顺山监事长来说说，要退而无度，我可以已经青睐和认可南矿投资实业的自己事业和客户的的發展，发挥出‘余热’。都希望南矿投资实业创业者如果早日作为击碎、筛分的及系統改善方案格式的业内邻导者，作为香港国际知名度客户的。”（刘晓寒）